简历

    湖南汨罗人，98年毕业于湖南师范大学，获理学学士学位；2005年毕业于南华大学经济管理学院，获管理科学与工程硕士学位，现任职于南华大学工商管理系。

近年主要教研、科研课题

1、湖南省教育厅课题：基于SBU知识转移和扩散视角下的企业多元化动因理论与扩张路径研究，2007-2009年，主持
2、校教改课题：大学院系间知识转移及图书馆的作用研究，2005-2007年，主持
3、湖南省社科联课题：湖南省创业型企业成长：企业家能力和企业家认知偏见的作用机制研究（07YBB082），2008-2009，参与 
4、湖南省教育厅课题：湖南工业化进程中的农地产权制度创研究，2003.6-2005.5，参与
5、校改课题：南华大学服务于衡阳市的方向与任务调查研究，2003.5-2004.12，参与

主要论文

1、基于成员共享的创业团队知识转移研究. 科技管理研究 .2008年第2期.第一作者
2、企业多元化动因理论综述. 商业研究 .2008年第1期.第一作者
3、基于知识的企业多元化动因研究. 科技管理研究 .2009年第3期.第一作者
4、高校学术型团队内部知识转移的主观障碍及对策研究. 理工高教研究 .2007年第6期.第一作者
5、企业职能部门间知识转移：影响因素及促进机制研究. 技术经济与管理研究 .2007年第9期.第一作者
6、大学院系间知识转移及图书馆的作用研究. 南华大学学报（社会科学）.2005年第4期.第一作者
7、具有人文教育功能的图书馆的构建. 科技情报开发与经济 .2005年第1期.第一作者
8、图书馆馆员职业道德的模糊综合评价. 南华大学学报（社会科学）.2003年第2期.第一作者
9、网络环境下图书馆人力资源队伍建设. 南华大学学报（社会科学）.2002年第2期.第一作者

讲授课程

《管理学基础》、《人力资源管理》等