5月13日下午，中南大学博士生导师沈超红教授受邀来我院做题为“《新剩余理论》的产生及其对生活工作的启示”的学术报告。

讲座上，沈超红教授从自身学术历程出发，回顾了新剩余理论（CHS理论）的诞生背景。围绕创业绩效研究，他提出了“合约相关者剩余”理论，主要通过分析交易双方保留价格的差异，揭示了交易达成的底层逻辑。他举例说明，无论是日常生活中的商品买卖，还是复杂的国际贸易，均遵循“CHS=D×C”的公式，即需求强度与执行能力的乘积决定剩余价值的创造。

此外，沈超红教授指出，CHS理论强调“人际互动本质是价值交换”，个人在职业选择中需注重需求匹配与能力提升的平衡，社交则应优先链接高价值伙伴。他以“红顶商人”的成功为例，说明环境对个人发展的影响，并进一步提出，人类文明演进实则是从非理性协作向理性协作转化的过程，而市场化程度是衡量社会文明水平的重要标尺。

讲座现场气氛热烈，互动频繁。针对师生提出的关于“如何应对内卷”的提问，他直言：“提升‘C值’——即专业能力和执行力，是破局关键。”讲座最后，沈超红以“南瓜寓言”寄语师生：真正的成长往往在默默坚持中实现，无需在意外界的质疑。