| 基 地 名 称 |
湖南省企业自主创新研究基地 |
| 挂 靠 单 位 |
南华大学 |
| 基地负责人 |
李玉琼 |
基地首席专家 |
肖东生 |
| 基地成立时间 |
2010年9月9日 |
| 基地通讯地址 |
衡阳市常胜西路28号 |
基地联系电话 |
13707349627 |
| 基 地 成 员 基 本 情 况 |
姓 名 |
性别 |
出生年月 |
专业职务 |
研究专长 |
学历 |
学位 |
工作单位 |
| 肖东生 |
男 |
1955.10 |
教授 |
公司治理与企业风险管理 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 李玉琼 |
女 |
1968.7 |
教授 |
企业自主创新战略 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 李冬生 |
男 |
1971.10 |
副教授 |
系统工程 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 刘保平 |
男 |
1978.5 |
副教授 |
人力资源管理 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 周晓东 |
男 |
1964.2 |
教授 |
企业知识 管理 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 谢荷锋 |
男 |
1973.5 |
教授 |
企业知识 管理 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 王以群 |
女 |
1959.5 |
教授 |
企业创新与知识共享 |
大本 |
学士 |
南华大学 |
| 詹晶 |
女 |
1975.4 |
教授 |
贸易理论与政策 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 刘萌芽 |
男 |
1964.4 |
教授 |
产业经济 |
大本 |
学士 |
南华大学 |
| 易永锡 |
男 |
1965.8 |
副教授 |
农地制度研究 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 张彩平 |
女 |
1977.9 |
副教授 |
财务管理创新 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 陈建华 |
男 |
1971.6 |
副教授 |
风险评价 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 黎赔肆 |
男 |
1972.12 |
副教授 |
创业理论 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 邹清明 |
男 |
1967.3 |
副教授 |
风险管理 |
研究生 |
博士 |
南华大学 |
| 胡海波 |
男 |
1979.7 |
副教授 |
战略管理 |
研究生 |
硕士 |
南华大学 |
| 雷振华 |
男 |
1971.6 |
副教授 |
财务风险预警 |
研究生 |
硕士 |
南华大学 |
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基地外联合作情况表
| 基 地 外 聘 人 员 |
姓 名 |
性别 |
出生年月 |
专业职务 |
研究专长 |
工作单位 |
| 李自如 |
男 |
1936.4 |
教授 |
现代管理理论与实践、企业经营战略 |
中南大学 |
| 马庆国 |
男 |
1945.9 |
教授 |
企业管理，管理工程与科学 |
浙江大学 |
| 李萍萍 |
女 |
1956.12 |
教授 |
农业生物环境工程 |
南京林业大学 |
| 胡玉明 |
男 |
1965.11 |
教授 |
成本管理 |
暨南大学 |
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| 基 地 外 联 单 位 |
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| 单位名称 |
合作项目名称 |
近三年开展研究活动次数 |
建立联系的 起始时间 |
外联单位电话 |
| 共创实业集团 |
战略管理培训 |
1 |
2011年8月 |
0734-8520798 |
| 衡阳新泰阳电器有限公司 |
绩效管理培训 |
2 |
2012年9月 |
0734-8830000 |
| 中国农业银行衡阳分行 |
危机管理培训 |
1 |
2013年3月 |
0734-8150942 |
| 中核二七二铀业有限公司 |
人才培养、职业培训 |
3 |
2013年4月 |
0734-3141923 |
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主要学术骨干介绍
李玉琼，教授，博士后，研究生导师，日本东京大学“中国政府派遣研究员”，衡阳市优秀社科专家，国家社科基金评审专家，湖南省自然基金和自然科学成果奖评委，湖南省社科项目及成果评审专家，南华大学科技处副处长，曾任发展战略与区域经济研究所（2006年“湖南十大杰出青年科技创新集体”）副所长，湖南省社科基地核能经济与管理研究中心副主任，湖南省管理学会理事，衡阳市经济学会秘书长。长期从事研究生与本科生教学、科研和科研管理、政府和企业管理咨询等工作，主要研究方向为企业创新、战略管理、信息和知识管理等。主要学术成绩有：
已主持了国家社科基金项目、中国博士后基金特别资助、中国博士基金、省软科学重点项目、省社科基金项目等国家和省部级科研项目20余项，承担了多项国防和核工业系统的科研项目。近年来主持的国家和省部级课题有：
[1] 国家社科基金项目（08BJY093）：我国企业竞争共生战略研究（2008——2010年），主持
[2] 中国博士后基金特别资助第一批(200801249)：我国企业创新共生模式及实证研究(2008-2009年)，主持
[3] 中国博士后43批（20080430823）：我国企业竞争共生战略及实证研究(2008-2009年)，主持；
[4] 湖南省科技软科学研究重点项目（2011ZK2041）：湖南核电关联产业创新能力及绩效评价研究（2011-2013年），主持
[5] 湖南省教育厅重点项目（11A100）：战略柔性与提升湖南战略性新兴产业科技创新能力绩效研究——以核能关联产业为例（2011-2013年），主持
[6] 湖南省社会科学基金项目(11D61)：战略性新兴产业创新模式研究(2011-2013年)
[7] 湖南省科技软科学研究项目（2008ZK3121）：新型工业化背景下湖南产业集群协同创新战略及实证研究（2008-2009年），主持；
肖东生，教授，管理学博士，南华大学经济管理学院硕士研究生导师。南华大学人文社科处处长，衡阳市管理学会会长，主持或主要参与国家级或省部级科研项目20余项，在国家级核心期刊发表论文40余篇。主要研究领域：企业组织理论及组织创新研究、管理心理学，国际金融，证券投资学等。主要学术成绩有：
出版的著作
1、《企业组织创新风险研究》，独著，中南大学出版社，2002年8月版。
2、《管理心理学》，参编，中国科学技术出版社，2000年12月版。
主要获奖
1、《企业组织创新风险评价与预警研究》获湖南省第九届哲学社会科学优秀成果三等奖（2008）
2、《企业组织创新风险研究》获湖南省第八届哲学社会科学优秀成果四等奖（2006）
3、《国际金融》获湖南省精品课程（2007）
4、《会计课程体系的整合与专业办学特色的研究》获湖南省教学成果二等奖（2006）
5、《国际经贸专业国际化转型研究》获南华大学教学成果一等奖（2004）
主要论文
1、老化企业的治理误区，中国人民大学复印资料《工业企业管理》，2001年6期
2、从企业流星现象谈组织管理危机的预警与治理，经济与管理研究，2000年5期
3、论权利对企业边界的影响，经济与管理研究，2001年5期
4、决定企业边界因素的新思考，江西社会科学，2002年2期
5、低成本扩张质疑，经济问题探索，2002年2期
6、虚拟组织也有边界，企业改革与管理，2002年1期
8、企业流程再造理论缺陷分析，现代企业，2003年12期
9、业务流程再设计失败原因透视，经济问题探索，2004年2期
10、企业流程再造风险根源探索，首都经济贸易大学学报，2004年2期
11、结构方程模型对企业组织创新人因风险的识别研究，系统工程，2006年2期
12、基于粗神经网络的企业组织创新风险预警，工业工程与管理，2006年4期
13、应急管理团队信任问题结构方程模型，中国管理科学，2006年14专辑
14、A Study on the Construction of Healthy Enterprise Ecosystem，International Journal of Business and Management，2007年12期
15、The System Dynamics ananlysis of Innorative risk of enterprise’s organizational structure under the knowledge economy environment (Proceedings of the 2005 conference of system dynamics and management development of asiapacific) ISTP收录
16、影响系统安全的组织因素分析、系统工程，2007年12期
17、Empirical Recearch on Moticators in Employee’s Knowledge Sharty (The Fifth Wuhan International conference on E-Business-Innoration Management tract) ISTP收录
近年要教研、科研课题
1、我国高校发展风险识别与预警（省十五重点规划课题）
2、中国社会科学题库建设工程——国际金融（中国社科院课题）
3、高校人才培养成本研究——以南华大学为例（南华大学重点课题）
4、开放条件下企业外贸风险研究（省社科课题）
5、企业组织创新评价风险预警建模研究（省自科课题）
6、基于中国—东盟贸易区的湖南农产品贸易问题研究（省社科课题）
7、出口企业突发事件干扰管理研究（省自科课题）
