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关于进一步规范南华大学博士引进相关材料的通知
2020年05月05日 15:23  

关于进一步规范南华大学博士引进相关材料的通知

校属各单位:

进一步规范各学院博士层次优秀人才引进流程,明晰各部分环节,提高工作效率,对博士招聘引进工作请严格按照《南华大学博士引进实施办法》详见执行。具体工作要求内容如下:

一、严核应聘人员资质、对教育经历、科研业绩进行严格把关。

二、流程优化

试讲环节由各院自行组织试讲,5-7人参加,约定试讲时间后联系督导团杨勇老师安排督导(电话:13348647101)。

三、报送材料

(一)学院报送材料

1南华大学人员招聘方案(详见);

2、南华大学人员招聘记分表(详见

3、南华大学人员招聘统分表(详见

4、招聘专家(评分专家)签到表(详见

5、《南华大学拟引进博士名单》(含博士及配偶信息,详见附件十)。

(二)应聘人员提交材料

1、湖南省事业单位公开招聘人员报名表(详见

2、申请来校工作人员情况登记表(详见请双面打印在一张纸上)

3、应聘人员相关材料复印件

1)求职信(一式三份)

2)简历,必须使用附件的模板(一式三份);

3)应聘试讲人员身份证或护照复印件

4)学位学历证书复印件,按照博士、硕士、本科的顺序排序;应届毕业生附学信网在线认证报告

5)应聘试讲人员技术职称材料复印件

6)应聘试讲人员科研成果业绩材料:论文(需提供期刊影响因子及分区)检索证明及专利检索证明、主持相关课题/项目立项文件、获奖证书、发表论文(需提供论文原文)、发明专利证书(个人材料以此序列准备电子档及纸质档报送);

7)如配偶达到安置条件并需安排工作,需填写《申请来校工作人员配偶情况登记表》(详见附件),并附家属简历(格式同附件)及结婚证复印件。

(三)提交材料要求

1、材料顺序:所有材料请用文件夹夹好,无需装订,并按照如下顺序依次摆放材料。

南华大学人员招聘方案、南华大学来校应聘人员汇总表湖南省事业单位公开招聘人员报名表申请来校工作人员情况登记表、求职信、简历、身份证(护照)、本科毕业证、本科学位证、硕士毕业证、硕士学位证、博士毕业证、博士学位证(应届毕业生暂未取得相应证件者,请用学信网的学历学位证明代替;硕博连读者可不提供硕士阶段的学历学位证)、职称材料科研材料、结婚证、《申请来校工作人员配偶情况登记表》、家属简历、南华大学人员招聘记分南华大学人员招聘统分招聘专家(评分专家)签到

2、论文检索证明及专利检索证明提供原件;

请联系图书馆开具论文检索证明及专利检索证明(加盖图书馆公章)。联系人:侯惠芬;电话:13341343412;部分论文学校图书馆无法查询的,可提供由应聘者本人委托相关有资质的机构开具的检索证明(加盖开具机构公章)。

3、学院报送材料为原件,应聘人员相关材料(论文检索证明及专利检索证明除外)为复印件。所有复印件必须由各学院审核,需招聘负责人签字,并加盖学院公章。

四、材料报送时间要求及说明

1、为实时掌握博士引进情况,请各学院按照校历上的周次,每单周的周三下班前向人力资源处报送一次博士引进动态统计表(详见附件十),联系人熊国恺;联系邮箱:2015002092@usc.edu.cn;联系QQ:121974877;联系电话:15211380685。

2、由于学校讨论博士引进的会议每两周开一次,为保证博士引进程序有序进行,请各学院按照校历上的周次(详见附件十),每单周的周三下班前将上述材料电子版与纸质版交至人力资源处(未能按时报送材料的学院,将安排于下一次会议讨论)。联系人同上。

                     南华大学人力资源处

二〇二〇年四月二十四日

 

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