籍贯：湖南岳阳

政治面貌：中共党员    

学历：本科          

职称：副教授

课程教学

本科生：《运筹学》《技术经济学》《企业经营战略》《项目管理》

研究生：《企业经营战略》《高级技术经济学》《决策理论与方法》

教育经历

毕业于武汉大学计算数学专业，获得理学学士学位，先后在武汉工业大学经济管理系、中国国家经委厂（矿）长培训中心、中国核工业苏州医学院外语培训中心等进修经济管理、英语，以及在上海同济大学进修研究生课程。

主要研究方向

投资项目可行性研究及人因分析

主要科研课题与项目

衡阳市东洲开发区整体开发可行性研究  主持

核工业企业转民以后内部优化的研究  主持

深圳中国核工业集团公司发展战略研究（部级横向课题） 主要研究者

工业企业人因事故分析理论、方法及其应用研究（湖南省自然科学基金项目） 主要研究者

股票投资系统的人因分析  主持

人因分析的理论与方法的研究及其应用（国家自然科学基金） 主要研究者

中核404总公司组织流程设计、岗位定价、激励与约束研究（部级横向课题） 主要研究者

企业组织失误中人因风险的识别与防范研究（省教育厅重点课题）.主持

代表性论文

组织管理因素对人因事故的作用与影响 《人类功效学》（2001年第二期）

股市运作中人因成误及其对策《人类功效学》 （2002年第一期）

符合我国国情的企业激励机制的构建 《人类功效学》 （2004年第一期）

现代企业管理新理念——客户关系管理 《企业经济》（2002年第1期）

企业人力资源质量控制与优化《企业经济》 （2002年第2期）

股票K线随机性与惯性的人因分析《经营管理者》（2008年2月）

企业管理人员职业适应性系统评价《经营管理者》（2008年2月）

论我国核电品牌的“建”与“创”《南华大学学报》（2005年6月）

积极推进核电建设是我国核电发展方针《中国科学学报》（2005年9月）

世界与中国核电市场寿命周期探讨《中国安全科学学报》（2004年10月）

现现代企业投资战略之期权分析 《中南工学院学报》（1998年第1期）

由悖论引伸出的话题《经营与管理》 （1999年第2期）