2025年5月24日，南华大学第五届MBA企业案例比赛在MBA教育中心一楼学术报告厅成功举行，各代表队经过一个星期的精心准备及为期1天的紧张比赛，共评比出一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项，最佳风采奖2项。
本次比赛是由南华大学研究生院主办，南华大学经济管理与法学学院承办，其目的是为了贯彻落实全国研究生教育工作会议精神，促进研究生创新能力和实践能力培养，提高研究生培养质量。校园赛围绕《勇立潮头，智领农业：浙农控股集团人力资源数字化转型之路》展开案例讨论，案例比赛紧扣什么是人力资源数字化转型？浙农控股为何推动人力资源数字化转型？从数字化战略的角度，分析浙农控股人力资源数字化转型是如何规划的？浙农控股的人力资源数字化转型经历了哪几个阶段？每个阶段解决的痛点和难点是什么？结合“新质生产力”中的相关内容，未来浙农控股的人力资源数字化转型如何实现更高质量发展？等问题进行案例分析与现场PK。校园赛共分为团队展示、现场陈述、评委提问三个环节，采用现场辩论、观众提问及评委提问等方式进行比赛，通过案例文本得分与现场比赛得分综合计算部得分，最终先锋队荣获本次比赛一等奖，陈云、罗勇荣获“最佳风采奖”。
比赛现场
评委提问
5月24日下午，举行第五届MBA企业案例校园赛颁奖仪式，颁奖仪式由MBA学位占负责人雷振华教授主持，研究生院副院长李鹏程宣布比赛结果。
吴松林老师与三等奖团队代表合影
黎赔肆教授与二等奖团队代表合影
黎赔肆教授代表评委小组对案例比赛进行了精彩的点评，他指出本次所选取案例，需要围绕“新质生产力”这一时代背景，新质生产力必然产生新的生产要素，因此，案例分析报告必须突破传统生产要素，积极探索新的生产要素对人力资源数字化转型所带来的影响，案例分析报告来源于案例，但必须高于案例，以问题为导向，提出新的解决方案，绝不能简单复制案例。同时，希望各代表队加强对案例分析报告的撰写，强化PPT的制作及团队分工，掌握案例陈述的要点与技巧。
李鹏程教授与一等奖团队代表合影
研究生副院长李鹏程教授对本次案例比赛作总结讲话，首先他代表研究生院对获奖的团队与个人表示热烈的祝贺，并向为比赛辛勤工作的评审专家及工作人员表示衷心的感谢。他在讲话中指出，第一、案例比赛作为检验研究生所学知识及运用知识的能力，具有综合性，参赛队员必须正确使用基本理论。第二、案例分析报告作为案例比赛的工具，必须强化定量分析，充分发挥数据在案例分析报告中的作用，没有数据的案例分析报告就会失去灵魂。第三、案例比赛需要强化团队的作用，依靠某一个的力量进行比赛，其作用是有限的，团队成员之间需要加强合作，明确分工，充分发挥队员的优势。第四、汲取与总结校园赛的经验，积极加强学习，提升分析与解决问题的能力，力争省级比赛及国家级比赛中，再创辉煌。
获奖代表队部分队员合影留念
